Kokemus voimavarana -valmennus
on suunnattu + 50 -vuotiaille työntekijöille, jotka edustavat työelämän arvokasta kokemuspääomaa.
Tämä valmennus toteutetaan verkkokurssina.
+ 50 -vuotiaille suunnattu valmennus auttaa osallistujaa ymmärtämään omat kokemusvoimavarat työssä ja elämässä. Se sisältää täsmätietoa, vinkkejä ja keinoja työmotivaation, toimintakyvyn ja terveyden ylläpitämiseen.
Yli 50 -vuotiailla työntekijöillä on paljon osaamista, kokemusta ja näkemystä joita työelämässä tarvitaan. Tätä hiljaista tietoa ei kuitenkaan aina osata hyödyntää työyhteisön ja työntekijän parhaaksi. On tärkeää oppia muistuttamaan itseään omasta arvokkaasta osaamispääomasta ja omista vahvuuksista, jotka edistävät työhyvinvointia sekä ammatillista osaamista.
Ammatillinen itsetunto nousee sille tasolle, jolla sen kuuluukin olla!
Verkkokurssi on joustava tapa mahdollistaa valmennus työntekijöille ja kannustaa heitä oppimaan uutta.
- + 50 verkkokurssi toteutetaan ryhmävalmenuksina tilauskurssina.
- Verkkokurssi on helppo toteuttaa isommallekin joukolle.
- Kurssille osallistuja voi oman aikataulun mukaan suorittaa kurssin työajalla tai omalla ajalla.
- Kurssialusta on helppokäyttöinen.
- Kurssista hyötyvät sekä työntekijä että työnantaja, sillä kurssi sisältää työyhteisöjä ja organisaatioita hyödyttäviä tehtäviä ja kehittämiskohtia. Työnantaja saa yhteenvedon kehittämistehtävien vastauksista halutessaan.
- Kerro meille osallistujamäärä niin annamme tarjouksen kurssista.
- Yhteydenotto: info@hyvavire.fi tai 040 520 7950.
Osallistuja saa kurssilta mm.
- vinkkejä palautumiseen
- keinoja ylläpitää terveyttä
- vahvistusta, että ikä on vahvuus
- luottamusta omaan osaamiseen
- ymmärrystä seniori- ja juniorityöntekijöiden väliseen yhteistyöhön
- itseluottamusta
- omien vahvuuksien ja voimavarojen löytämistä
Moduulit koostuvat aiheista
- ammatillinen osaaminen
- ikä- ja vahvuustekijät
- seniori- ja juniorityöntekijöiden välinen yhteistyö
- elpyminen- ja palautuminen työstressistä
- hyvinvoinnin kuntoalueet ja oman hyvinvointisuunnitelman tekeminen
Valmennus koostuu viidestä eri moduulista, tehtävistä ja oman hyvinvointisuunnitelman laatimisesta. Tunnukset ovat voimassa kaksi (2) kuukautta ostopäivästä. Näin osallistuja voi palata kurssimateriaaliin vielä uudestaan. Valmentaja on mukana koko kurssin ajan ja hänelle voi laittaa kysymyksiä.
Kouluttajat:
- Marja Sopanen, coach, työyhteisövalmentaja ja työnohjaaja
- Maarit Venäläinen, fysioterapeutti ja hyvinvointivalmentaja
